Führung auf Zeit - Qualitäts-Interim Management auf der Basis eines klaren bilateralen Kontrakts

Manchmal müssen sehr komplexe, anspruchsvolle oder mitunter krisenhafte Situationen in Sozial- und Pflegeunternehmen bewältigt werden. Interim Management auf Zeit stellt hierfür ein sehr geeignetes Instrument dar. Als  Interim Manager agiere ich effizient, effektiv und lösungsorientiert aufgrund einer in Jahrzehnten gewachsenen Expertise, Führungs- und Sozialkompetenz. Ob ein Weg zur Stabilisierung oder Veränderung erfolgversprechend ist, kann ich als qualifizierter Interim Manager sehr schnell einschätzen, primär aufgrund meiner tiefgehenden Erfahrung. 
 
Dabei ist es auch aus der Sicht eines zeitgemäßen Leaderships -neben den zentralen betriebswirtschaftlichen Aspekten- wichtig, den menschlichen Faktor zu betonen: Fragen von führen und geführt werden, Fördern der Zusammenarbeit und sichernden Halt geben stehen dabei im Vordergrund.

Ausführliche Informationen zu meiner Person, meinem Arbeitsansatz und zahlreichen Projekterfolgen finden Sie in meinem CV:

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