Berufliche Realität mit Abstand betrachten - neue Wege entdecken
Supervision für Gruppen und Teams
Sie arbeiten tagtäglich mit Menschen, treffen Entscheidungen, lösen Konflikte und tragen Verantwortung. Diese Arbeit ist oft fordernd – emotional, organisatorisch und zwischenmenschlich. In der Supervision erhalten Sie einen geschützten Raum, um genau über diese Aspekte zu sprechen. Supervision ist keine Kontrolle – sie ist Unterstützung, Reflexion, Klärung und Wachstum.
Sie müssen nicht alles alleine bewältigen
Als Supervisor leite ich Reflektionsarbeit in Gruppen und Teams mit der Frage: Welche persönlichen, welche fachlichen und welche strukturellen Anteile werden in den Arbeitsbeziehungen wirksam und wo ist die synergetische oder konflikthafte Verquickung dieser Ebenen? Erreicht wird so eine größere Bewusstheit über „blinde Flecken“ und Dysfunktionalitäten auf der Arbeitsebene. So können sich Blockierungen auflösen und via besseren Verständnisses Lösungswege für ein gelingendes Miteinander finden lassen.
Konflikte im Team? Kontaktieren Sie mich 0761 – 600 68603
In der Supervision darf man sich Zeit nehmen, die berufliche Realität mit Abstand zu betrachten und neue Wege zu entdecken.
Uwe Kowalzik, Coach und Supervisor für Führungskräfte und Teams
Supervision für Gruppen und Teams - das sind Ihre Vorteile, hierbei unterstütze ich Sie:
- Reflexion mit professioneller Begleitung
- Mit Abstand zum Arbeitsalltag neue Sichtweisen auf herausfordernde Themen
- Stärkung der beruflichen Rolle
- Klären von Aufgaben, Verantwortung und Grenzen
- Verbesserung der Zusammenarbeit
- Konstruktive Teamdynamik und gegenseitiges Verständnis
- Persönliches Wachstum